As figuras dos executivos que exercem cargos de liderança, quando bem trabalhadas, vêm a coadunar com a reputação organizacional, em uma relação onde ambos (organização e líder) contribuem à reputação do outro.
Na JB Press House, atuamos para posicionar os líderes e comunicar seus valores à sociedade, não somente pensando nas organizações em que trabalham hoje, mas na sustentabilidade de suas carreiras a longo prazo.
esperam que CEOs se manifestem sobre temas relevantes para a sociedade.
da percepção do público em relação a uma organização pode vir do seu líder.
do legado de um CEO é composto por fatores intangíveis, como a reputação.
▪ Diagnóstico de imagem e reputação do profissional
▪ Definição de personas
▪ Mapeamento de mídias e públicos estratégicos e desejáveis
▪ Parametrização de metas e objetivos a serem alcançados
▪ Criação e curadoria de conteúdo e de pautas relevantes
▪ Media training
▪ Gerenciamento de risco e de crise
▪ Monitoramento de menções à marca e temas relacionadas
▪ Relatório qualitativo e quantitativo de desempenho
Ampla rede de relacionamentos com jornalistas e pautas estratégicas para sua organização se destacar na imprensa.
O trabalho de sensibilização da opinião pública envolve diversos atores sociais e o influenciador digital é um deles.
Desenhamos a estratégia e desenvolvemos conteúdo para o posicionamento da sua marca no ambiente digital.
Cursos e workshops para uma comunicação segura e bem-sucedida diante da imprensa e outros stakeholders.
Desenvolvimento de planos de contingência e ações de contenção de danos para crises de imagem da organização.